ストレスチェックは実施後が最も大切です
東京メンタルヘルスのストレスチェックは、8万人以上の利用実績があります。人事労務等メンタルヘルス担当者様の声を反映した質問内容となっており、弊社が独自に開発したストレスチェックです。シンプルな構成ですので、直感的にも理解がしやすくなっています。そして実施後の多角的なフォロー体制は、弊社独自のノウハウがあり、下記のようなご要望にお応えします。
- 高ストレス者に働きかけたい
- ストレスチェックをどう活用したらよいか教えてほしい
- 産業医がいない職場でのフォロー体制を作りたい
- 組織分析結果からコンサルテーションしてほしい

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