従業員の方々から寄せられた相談に東京メンタルヘルスアカデミー所長 武藤清栄がお答えしたQ&A集です。
メンタルヘルス対策をお考えのご担当者に役立つQ&A集となっております。
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リストラで退職後、再就職がうまくいかずアルコール浸りの夫。どう対応したらよいか・・・ |
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医療機関の受診が急務。その際に、非難せず心配な気持ちを伝えることが大切
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ヒューマンエラーの対処法とメンタルヘルスとの関係について知りたい・・・ |
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| 回答例： |
「人間はエラーをする動物」という認識を前提にして管理をすすめることが大切
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精神障害に関する、労災の新たな基準について知りたい |
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| 回答例： |
精神障害を発病していてそれが「判断基準」の要件を満たしていることが必要
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職場のメンタルヘルスＱ＆Ａ登録フォーム
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