ｅラーニング（WEB教育研修）で職場のメンタルヘルスケアを学ぶ

基本コンセプトは、"学習の壁を取り除く、分かりやすくやさしい教育の入り口"（ラーニングエントランス）です。　

最大の教育効果を創出するために研修、アセスメント、通信教育などの最適な教育ツールをブレンディングしたときの"入り口"がｅラーニングになります。

eラーニングでは短時間で効率的に、メンタルヘルスの本質が学習できます。

eラーニングは全編アニメーションによる学習で、専門用語は分かりやすく噛み砕き、事例をふんだんに盛り込んでいますので、メンタルヘルスを身近に感じ、学べるようになっています。

どの職場にもよくある風景をテーマにしているため、共感できる学習内容で深い理解を促します。また、各章にミニテストや確認シートなどが盛り込まれており、知識詰め込み型ではなく参加型の学習内容となっています。

講座のテキストもプリントアウトでき、ｅラーニングが終わっても見直すことができますので、通常の研修と同様に学べるようになっています。

eラーニングは空いた時間に少しずつ受講できるのでまとまった時間を必要としません。担当者は受講者の進捗状況を管理画面で把握できますので、遅延者にはメールで受講を促すこともできます。受講者全員が同じように学習できますので地方事業所の企業内研修ツールとしてもご活用いただけます。