福祉・介護職員研修
福祉・介護職員向けのメンタルヘルス研修では、介護現場のストレス、利用者やその家族との人間関係の築き方、ストレスマネジメントなどを数多くのワークや事例、ロールプレイを交えて理解していただきます。
福祉・介護職員研修 参考プログラム
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １．福祉・介護職のストレス （１）職場の実情 （２）職場のメンタルヘルスの現状 （３）メンタルヘルスを低下させるもの |
福祉・介護職にはどんなストレスがあるのか？事例や統計データをもとに福祉・介護現場のストレスを解説。 |
| ２．職場のメンタルヘルスケアの目的 （１）気持ちのよい職場形勢 （２）利用者や家族との関係作り （３）人材・キャリアの損失を防ぐ |
職場の人間関係作りには欠かせないメンタルヘルスケアとは？メンタルヘルスケアを行うにあたって大切なポイントを解説。 |
| ３．セルフケア （１）アサーション （２）職場の雰囲気作り （３）ストレスコーピング |
自分の気持ちを伝える5つのポイント。自己表現できにくい理由を振り返る。アサーションチェックリストを使用して自身の性格に気づく。ストレスとの付き合い方をグループワークで考察し職場に生かす。 |
| ４．キャリアマネジメント （１）福祉・介護職の将来性 （２）人材マネジメント （３）情緒的支援 |
福祉・介護職の将来をどう見据えるのか？支えあう職場の形成のポイント、キャリアマネジメントの重要性を事例をもとに解説。 |
| ５．それでもメンタルヘルス対策が難しいわけ | メンタルヘルスの本音と建前。それを踏まえたうえでどうするのかを解説。 |
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