安衛法改正の動向とメンタルヘルス対策成功のポイント〜不調者が０になった事例〜
労働安全衛生法改正に向けた動向（11月26日現在）
安衛法改正向けた審議が進む中、メンタルヘルス対策の義務化について11月26日現在の最新情報をお届けします。
| 120分 ※休憩含む |
１．労働安全衛生法改正の動向 ・現在のメンタルヘルス対策における法的側面 ・11月26日現在の安衛法改正の内容 ２．メンタルヘルス対策は非生産的活動か、生産的活動か ・メンタル不調者発生に伴うコストの実体 ・メンタルの良い職場のイメージができていますか ・３ナイ（人・時間・予算）の中での取り組み方 ３．メンタルヘルス対策成功のための７つのポイント ４．ポジティブメンタルヘルスのススメ ５．外部資源の活用方法 ・タダをうまく活用する ６．メンタルヘルス2.0「コンディションケア」という新しい発想 事例１：「毎年いた不調者がゼロになった事例」 事例２：「社内に専門家がいなくても、コミュニケーションが促進される事例」 |
| 日 時 | 2013年 12月13日（金）19:00〜21:00 |
| 場 所 | ちよだプラットフォームスクウェア 503号室 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3‐21 TEL：03-3233-1511 |
| 料 金 | 無料 | 対 象 | 労務担当者 |
| 定 員 | 20名様（先着順） ※１社２名様まで |
| 講 師 | 増田千奈津 産業カウンセラー、キャリア・コンサルタント 自動車販売会社での営業を経て外資系ＩＴ教育会社にて研修の企画、教材開発から研修講師、トレーニングマネジャーを担当。その後、チェーンストア企業の人事部門エリア責任者として人材育成および社員の人事労務相談業務を担当する。 現在は働く方々を対象としたカウンセリングサポートおよび、メンタルヘルス対策やヒューマンスキル系研修の講師として多数の民間企業・学校・自治体にて活動中。 |
| 注意事項 | ・セミナー内容は予告なく変更になる場合があります。 ・同業の方のお申込みはご遠慮願います。 |